Élete eddigi legnagyobb feladatára készül Magyarország egyik legsikeresebb női csúcsvezetője, aki a magyar Telekom után januártól a németországi anyavállalatnál lesz globális HR-vezető. Ez kétségtelenül óriási elismerés és nagyon izgalmas feladat. De vajon, hogyan jut el valaki odáig, hogy egyáltalán elhiggye magáról: joga van az ambícióihoz, joga van a karrierjéhez, és joga van ahhoz is, hogy közben két gyerek anyukája legyen? Miben segítette Friedl Zsuzsát nagyszülei generációjának ereje és sváb kisebbségi léte? Hogyan támasztják meg egymást szintén HR-csúcsvezetőként dolgozó férjével? Hogyan nehezítik meg a gondosan felépített otthoni egyensúlyt a társadalmi egyenlőtlenségek? Egyáltalán: hogyan lehet embernek maradni a multivilágban vezetőként, olyan döntések felelősségével a válladon, amelyek emberek ezrei (vagy esetében hamarosan: tízezrei) életére vannak közvetlen hatással? Egy nem akármilyen karrierút következő nagy állomása előtt mindössze néhány héttel beszélgetett D. Tóth Kriszta Friedl Zsuzsával, a Telekom chief people officerével.
Interjú ajánló – Alapítónk, Friedl Zsuzsa portréinterjúja a WMN-en
